跳到主要內容區

計畫簡介

T4 國際商管、人才輸送 T4-2在地文化美食觀光產學深耕增能計畫

一、   計畫架構圖
 T4架構圖       
 
 
 
 
 
 
 
 
二、   計畫目標
透過產學結合工坊與課程翻轉創新思維,持續精進教學知能、成立自主學習團隊、社區服務團隊,鏈結產業達人發展教材、深耕在地文化與管理專業,落實「推動具適域性的國際化管理教育」及「培育促進企業與社會發展的管理領導人才」,以院為核心推動跨域專題製作課程、實務導向課程,培育具有創新力、國際移動力、專業就業能力與倫理道德兼備的管理菁英,並追蹤學生學習成效,反饋教學現場活化教學能量。
 
[T4-2]為有效深耕並增能與在地文化美食觀光業之產、學端的鏈結程度,本計畫著力於產學創新人才的培育,擬定五項具體策略及方法落實:1.引領學生自主增能-輔導學生成立自發性學習組織「觀光餐旅職缺」社群與運作,並結合產業實習課程、導入研習工坊、文化美食觀光「快閃」SHOW和「聯合成果展」凝聚共識,提振學習士氣;2.教師產業新知能培力-針對觀光產業,辦理教師產學增能活動;3.在地文化美食觀光「產學角」交流-規劃並辦理「出靜宜(強化校友)/拱靜宜(鏈結業師)」系列活動,營造師生、校友及業師對話時空;4.在地文化美食觀光「國際推廣」-以外語導覽人才培育及境外生對臺灣文化美食觀光展演體驗與推廣為目標;5.產學合作專業深耕-藉產業實習課程,鏈結並滿足學術端與產業端需求。